各科室、部门：

根据四川省中医药管理局转发的《四川省人才办关于申领2018年度高层次人才岗位激励资金的通知》（川人才办〔2018〕74号）文件要求和安排，经研究，我院现启动此项工作，现将有关事项通知如下：

一、申请对象

主要包括在四川省行政区域全职工作、属于相关管理期内的三类人才：

第一类：

（一）中国科学院、中国工程院院士（含外籍院士），发达国家相同层次的院士；

（二）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者第一主研人员（2014年1月以来所获奖项）；

（三）国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者，国家“万人计划”杰出人才入选者。

第二类：

（一）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前三名，四川省科学技术杰出贡献奖获得者（2014年1月以来所获奖项）；

（二）国家“千人计划”“万人计划”其他入选者；

（三）全国杰出专业技术人才获得者、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、“长江学者”奖励计划特聘教授；

（四）国家自然科学基金重大项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）、基地和人才专项等五类科技计划重大项目主持人，国家社会科学基金重大项目主持人（含项目管理期内的原“863”项目首席专家、“973”项目首席科学家）

（五）国内外知名高校、科研机构和企业中相当于本层次的高级管理人员和高层次专业人才。

第三类：

（一）省部级科技奖一等奖获得者主持人（2014年1月以来所获奖项）

（二）省部级高层次人才引进计划入选者（含省“千人计划”和原“百人计划”入选者）；

（三）建设期内的国家重点（工程）实验室、国家工程（技术）研究中心主要负责人；

（四）管理期内的国家自然科学基金、国家社会科学基金重点项目主持人；

（五）管理期内的省学术和技术带头人、省有突出贡献的优秀专家，以及中华技能大奖获得者、全国技术能手及其他相当于本层次的高层次人才。

二、发放标准

（一）对符合上述条件的三类人才，经审核批准后，按以下标准发放岗位激励资金：

1.第一类人才为每人每月2000元；

2.第二类人才为每人每月1500元；

3.第三类人才为每人每月1000元。

（二）岗位激励资金按月计算（以实际在岗时间为准），一次性集中发放。

（三）符合上述条件的柔性引进人才，其岗位激励资金由用人单位与引进人才协商确定、自行发放。

三、发放原则

岗位激励资金按就高不就低、不重复享受的原则发放。属于下列情况之一者，不属于此次申领范围：

（一）两院院士、省学术和技术带头人。其中，已通过省人力资源和社会保障厅领取津贴的省学术和技术带头人中，如有更高层次称号的，请单独申报差额部分；

（二）已离退休、逝世、自动离职、调往省外单位工作，以及被取消称号的；

（三）所依托或入选的计划、工程、项目及奖项、荣誉称号获得者，超出建设周期或管理周期的；

（四）严重违反职业道德造成恶劣影响的；

（五）受到开除党籍、行政职务处分，或受到刑事处罚的。

四、发放程序

（一）逐级申报。符合申报条件的人员，填写《2018年度岗位激励资金申领表》（附件1），如有2017年度符合条件人员漏报，请申报人员提交书面申请，并填写《2017年度岗位激励资金漏报人员补领申请表》（附件2）。教编的老师由学校报送至省教育厅，卫编的老师由医院报送至省中管局。申报时请提供所获最高奖励或荣誉称号的证书（文件）原件及复印件。

（二）审核确认。省人才办会同省直有关部门对申报人选进行审核后，将符合条件的人员名单反馈给单位。

（三）发放资金。填报信息经确认后，由省人才办将岗位激励资金分头拨付至单位，委托单位代为发放给符合条件的人员。

五、有关要求

请符合条件的专家严格按照要求填写相关附件，并于2018年7月6日12:00前将填写好的《申领表》纸质版报组织人事部708办公室，同时，将电子版发送到87783591@163.com，逾期报送，后果自负。

六、联系人及联系方式

联 系 人：周莹莹

联系电话：028-87783146（小号3328）

特此通知。

     附件：1.2018年度岗位激励资金申领表

              2.2017年度岗位激励资金漏报人员补领申请表

                                           组织人事部

                                            2018年7月3日