一、招聘要求

    1.符合且具有国家法律规定执业资质的知名律师事务所作为医院常年代理法律顾问；

    2.能及时为我院提供全面、快捷、专业性强的法律服务团队，且有固定的外派代理律师专职为医院提供法律诉讼等相关服务。

    二、岗位职责

   （一）涉及医院医疗纠纷的相关职责

    1.处理日常医疗活动中的争议：参与医疗纠纷的诉前调解、和解、谈判，为院方提供纠纷处理的可行性法律依据；全程参与进入司法程序的医疗纠纷案件的诉讼和仲裁并进行代理；

    2.重大医疗纠纷需全程跟进，直到纠纷妥善处理；

    3.指定外派专职律师须有五年以上医事法律工作经历，且具有一定大型医院医疗纠纷诉讼的工作经验。

    4.每周至少安排两个工作日在医院处理相关事宜；

    5.其他与医疗纠纷相关的法务事宜。

   （二）涉及医院其他法务工作的职责

    1.为医院日常医疗活动及管理或合作事项的合法性提供法律咨询，出具法律意见书；

    2.对医院的合作对象的资信情况进行审核；

    3.辅助医院与合作对象进行谈判；

    4.制作合作中所需的文件，辅助医院草拟、审查、修改合同；

    5.代理医院处理医院经营管理中所涉诉讼、仲裁案件；

    6.根据医院需求，安排开展不同形式的法律宣传、培训活动；

    7.协助医院处理日常经营活动中的其他法律事务；

    8.每半年为医院提交法律事务报告一份（不包括日常服务中根据具体事务需求所作单项报告），内容包括：医院现有相关法律事务的进展状况、法律风险分析、合理化建议等；

    9.医院建设进程中涉及：土地、基础建设、环境影响等方面的尽职调查、评估审批、征用谈判等事项的法律法规支持；

    10.医院经营管理中涉及的：招标采购、房屋资产租赁、医院协作、培训交流等方面的合同起草、审核、法律风险分析评估；

    11.重大危机事件的应对：辅助医院与媒体、相关行政管理部门及其它职能部门建立通畅的沟通渠道，正确面对危机，最大可能化解危机，降低危机影响；

    12.为项目提供专项法律顾问工作。对医院欲投资的新项目或者欲开展的新业务进行合法性、可行性论证，解释有关法律规定，从法律的角度提出建议和意见，起草、拟订与该项目或者业务有关的各种文件，参与项目管理机构的设立、运营，并可参与新项目或新业务的宣传、运行、监管。

    三、应聘携带资料要求

    1.提供律师事务所及指派代理律师的资质和相关代理过此类诉讼案件的资料说明；

    2.律师事务所提供的所有资料必须真实有效，若提供虚假信息则取消聘用代理资格。

    报名时间：2016年5月24日--2016年5月26日

    联系人：李老师 邹老师

    联系电话：87783532

    报名地点：行政楼520室