各科室、部门： 

    根据《四川省人力资源和社会保障厅关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（川人社函【2016】278号）文件要求和四川省中医药管理局工作安排，经研究，我院现启动此项工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔数量和对象 

    （一）选拔数量 

　　我省选拔2016年享受国务院政府特殊津贴人员77名，其中：专业技术人才72名，高技能人才5名。专业技术人才指标不得用于选拔高技能人才，高技能人才指标不得用于选拔专业技术人才。按照有关文件精神，符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占控制指标。 

　　（二）选拔对象 

　　企事业单位在职的专业技术人才和高技能人才。重点选拔在新一代信息技术、新能源、高端装备制造、新材料、节能环保、生物医药、航空航天、电子信息、油气化工等战略性新兴产业、高技术产业、特色优势产业和公共管理、教育、医疗卫生、农业科技、农产品加工营销、金融、外贸、文化艺术、体育、哲学社会科学、社会工作等领域中涌现出来的优秀人才。特别要选拔在系统推进全面创新改革实验区、扶贫攻坚、“一带一路”、中国制造2025、互联网+等方面做出突出贡献的人才。 

　　二、选拔条件 

　　享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。 

　　（一）专业技术人才 

　　在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一： 

　　1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。 

　　2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。 

　　3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。 

　　4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。 

　　5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。 

　　6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。 

　　7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。 

　　8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。 

　　（二）高技能人才 

　　长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一： 

　　1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。 

　　2.在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。 

　　3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。 

　　4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益。 

　　5.在本职业（工种）中具有绝招绝技，在国际国内同类职业（工种）中产生重要影响。 

　　6.有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。 

　　7.在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项，为国家争得荣誉。 

　　8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在国内、行业内有较大影响。 

　　三、选拔要求 

    选拔推荐享受政府特殊津贴人员，是更好实施人才强省战略，统筹抓好专业技术人才和高技能人才队伍建设，提高自主创新能力，建设创新型四川的重要举措。

   （一）严格条件。严格按照文件规定的选拔条件和标准推荐人选，切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩，做出了重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔上来。 

　　不再直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导，担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报享受政府特殊津贴。已享受政府特殊津贴人员，不得重复申报。 

　　（二）规范程序。要进一步增强工作透明度，将选拔对象、条件、程序予以公开，并按规定对推荐人选公示5个工作日（涉密人员不公示），确保推荐选拔工作公开、公平、公正。报送前，应按管理权限征求纪检监察部门意见，并对涉密人员材料作脱密处理。 

四、报送材料及相关要求

1.卫编老师填报时，工作单位填“57365线路检测中心通道”，推荐单位/部门填“四川省中医药管理局”；教编老师填报时，工作单位填“成都中医药大学”，推荐单位/部门填“四川省教育厅”。　　

2.Ａ4纸打印《专家情况登记表》一式二份。请认真按照用表须知和填表说

明填写《专家情况登记表》（附件1，需交纸质版及电子版）。

3.院内专家一览表一份（附件2，仅需交电子版）。

    4.推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表一份（附件3，仅需交电子版）。

    5.获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，论文、著作的目录（限省、部级及以上刊物和出版社），有个人署名的封面以及体现本人水平和贡献的证明材料一套（附件3，仅需交纸质版）。 

    6.请各申报人员严格按照通知要求准备申报材料，并于5月3日18：00前将相关材料报组织人事部708办公室（电子版发送到87783591@163.com）。报送的材料不符合要求或报送时间逾期者，不予受理。 

    五、联系人及联系方式：

        联 系 人：周莹莹

   联系电话：028-87783146（小号3328号）

                                                       组织人事部  

                                                       2016年4月7日

附件：1.专家情况登记表 专家情况登记表.doc

      2.院内一览表 院内一览表.xls

      3.推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表11-394257-推荐享受政府津贴人员.xlsx

      4.2016年享受政府特殊津贴推荐证明材料 11-323276-2016年享受政府特殊津贴推荐证明材料.doc