各部门、科室：

根据四川省中医药管理局转发的四川省人才工作领导小组办公室《关于发放2017年度高层次人才岗位激励资金的通知》文件的要求和安排，经研究，我院现启动此项工作，现将有关事项通知如下：

一、发放对象

主要包括在四川省行政区域全职工作、属于相关管理期内的三类人才：

第一类：

（一）中国科学院、中国工程院院士（含外籍院士），发达国家相同层次的院士；

（二）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者第一主研人员（2013年1月以来所获奖项）；

（三）国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者，国家“万人计划”杰出人才入选者。

第二类：

（一）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前三名，四川省科学技术杰出贡献奖获得者（2013年1月以来所获奖项）；

（二）国家“千人计划”“万人计划”其他入选者；

（三）全国杰出专业技术人才获得者、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、“长江学者”奖励计划特聘教授和讲座教授；

（四）国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）、基地和人才专项等五类科技计划项目主持人，国家哲学社会科学基金重大项目主持人（项目管理期内，含原“863”项目首席专家、“973”项目首席科学家）

（五）国内外知名高校、科研机构和企业中相当于本层次的高级管理人员和高层次专业人才。

第三类：

（一）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者前三名，以及省部级科技奖一等奖获得者主持人（2013年1月以来所获奖项）；

（二）省部级高层次人才引进计划入选者（含省“千人计划”和原“百人计划”入选者）；

（三）建设期内的国家重点（工程）实验室、国家工程（技术）研究中心主要负责人；

（四）管理期内的国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金重点项目主持人；

（五）管理期内的省学术和技术带头人、省有突出贡献的优秀专家，创新型企业家（参加2017年相关培训的优秀学员），以及中华技能大奖获得者、全国技术能手及其他相当于本层次的高层次人才。

二、发放标准

（一）对符合上述条件的三类人才，经审核批准后，按以下标准发放岗位激励资金：

1.第一类人才为每人每月2000元；

2.第二类人才为每人每月1500元；

3.第三类人才为每人每月1000元。

（二）岗位激励资金按月计算（以实际在岗时间为准），一次性集中发放。

（三）符合上述条件的柔性引进人才，其岗位激励资金由用人单位与引进人才协商确定、自行发放。

三、发放原则

岗位激励资金按就高不就低、不重复享受的原则发放。属于下列情况之一者，不属于此次申领范围：

（一）两院院士、省学术和技术带头人。其中，已通过省人力资源和社会保障厅领取津贴的省学术和技术带头人中，如有更高层次称号的，请差额单独申报；

（二）已离退休、逝世、自动离职、调往省外单位工作，以及被取消称号的；

（三）所依托或入选的计划、工程、项目及奖项、荣誉称号获得者，超出建设周期或管理周期的；

（四）严重违反职业道德造成恶劣影响的；

（五）受到开除党籍、行政职务处分，或受到刑事处罚的。

四、发放程序

（一）逐级申报。符合申报条件的人员，填写《2017年度四川省高层次人才岗位激励资金申领表》（附件1），如有2016年度符合条件人员漏报，请申报人员提交书面申请，并填写《2016年度四川省高层次人才岗位激励资金漏报人员补领申请表》（附件2）。教编的老师由学校报送至省教育厅，卫编的老师由医院报送至省中管局。申报时请提供所获最高奖励或荣誉称号的证书（文件）原件及复印件。

（二）审核确认。省人才办会同省直有关部门对申报人选进行审核后，将符合条件的人员名单反馈给单位。

（三）发放资金。填报信息经确认后，由省人才办将岗位激励资金分头拨付至单位，委托单位代为发放给符合条件的人员。

五、有关要求

请符合条件的专家严格按照要求填写相关附件，并于2017年9月27日18:00前将填写好的《申领表》纸质版报组织人事部708办公室，同时，将电子版发送到87783591@163.com，逾期报送不予受理。

 六、联系人及联系方式：

 联 系 人：周莹莹

 联系电话：028-87783146（小号3328）

     附件：1.2017年度四川省高层次人才岗位激励资金申领表省高层次人才岗位激励资金申请表.xls

           2.2016年度四川省高层次人才岗位激励资金漏报人员补领申请表省高层次人才岗位激励资金漏报人员补领申请表.xls

                                                                                                                                                                                                                         组织人事部  

2017年9月20日