为贯彻落实四川省中医强省战略，加强我院医联体建设，让更多的合作单位了解我院的医疗服务技术、重点专科优势、医院管理方法等，2019年1月以来，医联体发展管理中心开始探索“迎进来”短期培训项目，为有需求的合作单位提供为期一周至两周的短期学习机会。目前已接收到医联体单位苏坡社区卫生服务中心、青羊区中医医院、双流区中医医院、筠连县中医医院等单位150多名短期培训学员。2021年6月，金堂县中医院、双流区中医院临床、行政共17位学员来我院进行为期两周的短期交流学习。
6月7日，医联体中心组织召开了开班仪式，我院护理部部长王芳、金堂县中医院副院长魏东、医联体发展管理中心主任张娜出席。会上，王芳代表医院对大家的到来表示欢迎，同时介绍了我院护理部的情况，讲解了我院护理管理的理念，强调护理团队的管理要重视用制度管人，并希望之后两院之间通过医联体平台多交流，互相学习；魏东表示，要以此次短期学习为契机，搭建好两院各科室之间沟通的平台，更好地促进医联体合作；张娜向大家详细介绍了我院的情况，强调了学习纪律，宣读了我院的短期培训制度。
开班仪式后，大家深入临床科室和行政部门学习，临床科室的学员赴我院神经外科、妇科、老年病科、营养科、骨科、手术室等科室交流学习，参与科室交班和查房，跟随科室带教老师到门诊学习、观摩手术，学习科室的管理经验和相关制度，参与科室各类学习会议；行政科室的学员赴我院医务部、院办、设备科与部门领导深入沟通交流，学习我院相关制度。
短期学习之后，医联体管理中心组织学员进行交流，大家纷纷表示，我院各科室中医药文化底蕴深厚、各项制度完善、质量管理严格，此次学习收获颇丰。通过开展短期培训，为医联体单位提供优质的学习资源，培养更多优秀人才，将先进的技术和管理理念下沉到基层，促进基层医疗卫生服务水平的提升，服务更多的百姓；也进一步扩大我院的影响力，彰显了我院的担当精神。
供稿：医联体发展管理中心杨文菊
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