11月28日下午，我院在学术报告厅召开了专项整治“庸懒散浮拖”及“收受礼金红包”工作会。会议由党委书记段俊国同志主持，全体在家院领导和党政职能部门正副职，总支书记、副书记，支部书记,大科主任、副主任，临床和医药技科室正副主任, 科护士长，针灸学校校领导和职能部门负责人等180余人参加了会议。
党委书记段俊国就如何落实抓好专项整治活动提出四点要求：一、统一思想，提高认识。切实增强整治“庸懒散浮拖”问题及拒收红包专项工作的责任感和紧迫感。作风建设，事关人心向背，事关发展环境、事关医院兴衰。在全院开展集中整治“庸懒散浮拖”问题及拒收红包专项工作，是进一步改进医院干部职工工作作风、提升工作效能、优化发展环境、推动我院科学发展的一项重大举措。二、认清形势，把握关键。要正确认识集中整治“庸懒散浮拖”问题及拒收红包专项工作面临的突出问题。一是“庸”，就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。二是“懒”,就是懒于学习、懒于做事、懒于创新。三是“散” ，就是纪律散、 作风散、形象散。四是“浮” 人浮于事。主要表现为部分行政后勤管理部门膨胀；不精益求精。五是“拖”主要表现为工作不雷厉风行。各部门各科室必须下功夫智力，以干部职工工作作风改进促进党风、政风转变，以党风、政风转变促进就医环境改善，以优良的就医环境推动医院科学发展。三、突出重点，强化措施。深入推进“治庸问责”工作，首先要加强干部职工的思想教育。其次要完善规章制度，坚持用制度来管人、管事。再次要强化督察问责，不仅要做到措施要硬，而且要问责从严。四、精心组织、统筹推进。对整治 “庸懒散贪”问题专项工作分阶段进行巡回督查。定期自评，定期通报。对行动有力、工作开展好的科室要给予表扬，及时推广好的经验；设立投诉电话和意见箱，对工作重视不够、措施不力的科室要对领导进行问责，确保治理工作取得实效。
党委副书记、纪委书记谭生奎传达了《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》的文件精神，并对医院整治工作进行了部署。党委副书记田理传达了医院《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》的文件精神。
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