5月10日-12日，由国家中医药管理局中医师资格认证中心组织的2024年中医师岗位胜任力第二阶梯考核在温江校区和十二桥校区共同开考。
考前，我院通过线上线下的方式开展524名考官、48名考务、324名志愿者、标准化病人等人员的培训，并进行实地演练，确保参与人员熟悉考试流程，知晓考试规则，遵守保密要求。考核期间，我院副院长陈秋对考试情况进行了检查，对我院的组织工作和考试纪律，运转秩序予以认可，对遴选考官并建立“考官库”给予高度肯定。认为该措施有助于教学基地教师及时了解基于岗位胜任力的人才培养要求，重视临床带教的规范性，促进医院基地临床实践教学水平提升。
第二阶梯考核为期3天，分为基本知识计算机化考试和临床基本技能考试，其中基本理论知识涉及中医类、西医类、医学人文类等12门科目；技能考核覆盖临床病史采集、体格检查及中西医基本操作，考核范围广，知识面大，题型灵活多变，这是在进入临床实习前，对标中医师岗位胜任力的要求，对学生进行理论、技能和医学人文素养方面的一次综合评估。
我院高度重视中医师岗位胜任力第二阶梯考核，形成了教务处牵头，相关部门和学院共同参与、分工明确、职责详尽的工作机制，将其与中医学专业校内三阶段考核中的实习前考核合并，纳入人才培养方案的必修环节，重视考试结果的分析与反馈，每年由教务处牵头召开专题讨论会，将考试结果反馈给相应课程的学院及教研室，促进教学内容和教学方法的更新与改革，进一步提升了我校中医学人才培养质量。
此次考试共计1171名中医学类专业大四学生全员参加。
供稿：教学部
抖音号
订阅号
公众号