为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，积极落实教育部关于“访企拓岗促就业专项行动”工作要求，切实加强校地合作，深挖就业资源，拓宽就业渠道，帮助毕业生充分、高质量就业，在学生处、研究生院指导下，我院特开展“路路通——精准就业直通车”专项行动。
4月12日—14日，我院党委副书记樊效鸿带领学工部、中内教研室主、团委、毕业班辅导员以及13名硕博士研究生搭乘“路路通——精准就业直通车”到浙江省衢州市开展毕业生就业推荐工作。
衢州市卫健委主任廖利军、党委副书记雷晓燕及相关部门负责人，衢州市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市第三医院相关院领导及科室负责人与我院领导师生进行了沟通交流。
在衢州市卫健委举办的座谈交流会上，廖利军表示，市卫健委长期以来积极落实衢州市医卫人才引进政策，强化引才力度，充分“爱才惜才”，欢迎优秀的成中医学子到衢州市就业安家。同时他提到，此次与成都中医药大学的精准就业行动联合开展收效显著，为衢州市人才引进工作提供了新思路、新举措。
樊效鸿首先感谢了衢州市卫健委和各医疗单位对我院一行的热情接待与高度重视。他希望学校和医院能与衢州市各医院继续保持良好的校地合作关系，在今后进一步加强教学、科研、临床实践、就业工作等方面的全方位深度合作。
4月13日上午，我院领导和师生一行先后来到衢州市第三医院、衢州市妇幼保健院、衢州市市中医医院、衢州市市人民医院，深入了解了各医院的历史底蕴、建设理念、发展方向、重点学科、人才培养等方面内容，学习了衢州市医疗卫生事业发展的历史与成效。在衢州市中医医院，我院建立了毕业生就业基地，双方将进一步加强院院合作与人才培养工作。
4月13日下午，我院毕业生和在校生结合自身就业意向分批前往各医疗单位进行深入考察和交流，进一步了解医院及科室情况。各单位人事部门负责人及临床科室负责人积极与应聘学生开展针对性交流，对大家关心的个人发展问题进行详细解答。最终，我院6名应届硕博士毕业生均顺利与衢州市相关医院签订《毕业生就业意向书》，实现毕业生100%签约。
我院“路路通——精准就业直通车”专项行动打破常规，旨在通过搭建学校+医院合作平台的方式，将传统“引进来”被动就业的校园招聘模式转变成“走出去”主动就业的精准就业模式，将招聘地点直接延伸到用人单位，积极对接、主动掌握毕业生与用人单位的基本情况，切实感受工作氛围，了解当前就业市场需求，精准匹配双方需求，有效增强就业关注度、体验感、幸福感以及招聘的便捷性、精准性，为我校毕业生探索高质量就业新方法。
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