为深入学习贯彻党的二十大精神及省委十二届二次全会精神，把全院干部职工的思想统一到高效推动“十四五”规划上来，把力量凝聚到“十四五”规划的各项任务上来，2月16日，我院干部治理能力系列培训（第27讲）在学术报告厅举办。院长、党委副书记谢春光以《初心如磐 奋楫笃行 高效推动“十四五”规划落实落地》为题开展培训。会议由组织部部长张亚主持。
谢春光强调，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移贯彻新发展理念。他从“十四五”规划对于国家发展的重大意义、医院实施“十四五”规划面临的机遇和挑战、总体目标及主要任务、组织与实施四个部分深刻解读了高效推动“十四五”规划落实落地的丰富内涵和核心要义。他强调，“十四五”时期是医院提升医疗服务内涵，加快推进高质量发展的攻坚期，是开新局、部新篇，承前启后的机遇期，是决定医院长期目标能否实现的关键期。要牢牢把握“四个坚持”，坚持党的全面领导，从严治党，行稳致远；坚持医院公益性导向，以人为本，服务社会；坚持新时代一流中医医院的定位，弘扬特色，补齐短板；坚持高质量发展方向，开放共享，传承创新。
谢春光具体从加强组织领导、分解落实目标任务、实施项目带动机制、完善制度和经费保障、强化评估绩效管理等五个方面为大家阐述了如何高效推动以党建引领医院发展新航向，建设更高水平的国家医学中心、区域医学中心及传承创新中心，打造一流特色教学体系及医学研究高地，构筑一流人才引育机制等任务目标。
2023年将是攻坚克难，充满挑战的一年，也将是充满希望、播种未来的一年。新征程上，广大干部职工唯有坚定信心，统筹安排，真抓实干，才能在国家第二个百年奋斗目标实现的征程中成就中医药事业发展的新辉煌！把“十四五”规划擘画的宏伟蓝图变为现实！
党政群职能部门管理干部、业务科室管理干部共计200余人通过“线上+线下”参加此次培训。
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